Die meisten Führungskräfte scheitern nicht am Wissen, sondern an ihren unbewussten Mustern und blinden Flecken. Finde deine blinden Flecken und führe endlich wirksamer.
Mit dem SDI-Test deckst du deine unbewussten Antreiber & Konfliktmuster auf und erfährst, wie du sofort souveräner und wirksamer führst. Und das alles in nur wenigen Minuten statt Jahren an Trial & Error.
❌ Du wunderst dich, warum dich manche Kollegen sofort nerven.
❌ Dein Team blockiert, obwohl du klare Anweisungen gibst.
❌ Meetings eskalieren wegen Kleinigkeiten, oder führen zu nichts.
❌ Und in Stresssituationen fällst du immer wieder in dieselben Muster zurück.
⏩ Das Problem? Diese Muster sind Dir selbst unsichtbar.
⏩ Die Folge? Du führst reaktiv statt souverän.
Der SDI-Test, Strength Deployment Inventory, ist kein Persönlichkeitstest
von der Stange. Er geht tiefer. Er zeigt dir:
✅ Deine unbewussten Antreiber (was dich wirklich motiviert)
✅ Deine typischen Konflikt-Strategien (was dich blockiert)
✅ Wie andere deine Verhaltensmuster erleben
Dein persönlicher 16-seitiger Report und Zugang zum Online Tool (+App)
Das Besondere: Du erkennst in wenigen Minuten Muster, die dich seit Jahrzehnten steuern und bekommst sofort Strategien, um diese zu verändern.
Über 2 Millionen Menschen weltweit nutzen das SDI-Modell bereits. Von Top-Managern in Fortune-500-Unternehmen bis zu Coaches, die mit High-Performern arbeiten. Robin Stamos selbst hat bereits Führungskräfte aus Konzernen und KMUs durch den SDI geführt und weiß genau, wie du die Erkenntnisse in deinem Führungsalltag anwendest. Echte Praxis statt blanker Theorie.
🧠 Wissenschaftlich fundiert. Psychologisch präzise.
Die SDI® 2.0 Analyse basiert auf über 50 Jahren psychologischer Forschung und systemischer Führungsentwicklung. Entwickelt wurde das Tool vom US-amerikanischen Psychologen Elias H. Porter, weiterentwickelt durch die Personal Strengths Publishing (heute Core Strengths). Es ist eines der wenigen Tools an welchen heute noch aktiv geforscht wird.
Im Zentrum steht ein beziehungsorientiertes Motivationsmodell, das untersucht:
Was Menschen in der Zusammenarbeit antreibt
Wie sie in Stresssituationen reagieren
Und wie sich diese Muster bewusst steuern lassen
Die SDI 2.0-Methode verknüpft dabei Erkenntnisse aus:
Neuropsychologie (Belohnungssysteme, Motivkonflikte)
Sozialpsychologie (Selbstbild vs. Fremdbild)
Motivationstheorien (Selbstbestimmung, Relevanz & Resonanz)
✅ Tausendfach im Führungskontext eingesetzt (funktioniert auch auf privater Beziehungsebene)
✅ Empfohlen von Top-Coaches weltweit
✅ Zertifiziertes Analyse-Tool (Core Strengths Certified)
Dein Exklusivangebot
✅ 12 Monate Zugang zur digitalen SDI-Plattform (auch als App) im Wert von 299€ (kein Abo)
✅ PDF-Auswertung mit Erklärung Deiner Motive und Verhaltensweisen im Wert von 149€.
✅ BONUS: Zugang zu LeadGPT, Deinem AI-Leadership-Coach im Wert von 99€
Gesamtwert 547€ - heute nur 299€
Nur 20 Lizenzen pro Monat. Danach wieder regulär 399€ pro Lizenz.
Über den Coach
Vor 15 Jahren wurde ich im Alter von knapp 22 in meine erste Führungsrolle mit Verantwortung für über 400 Menschen geworfen und habe Schwimmen gelernt. Ohne Coach und Berater.
Über die Jahre wuchs die Verantwortung in unterschiedlichsten Geschäftsführer-Rollen bis auf 4.000 Menschen und so wuchsen auch die Herausforderungen und Niederlagen, vor allem aber die Erkenntnisse und letztendlich, Erfolge.
Auf meinem Weg habe ich so gut wie alles erlebt, was man als Führungskraft erleben kann sowie auch einige Fehler gemacht und habe unglaublich viel für das (berufliche) Leben gelernt. Diese Erfahrung gebe ich nun weiter, vielleicht auch an Dich, Deine Führungskräfte und Dein Unternehmen.
Unsere Partner
Ist der SDI-Test wie ein Persönlichkeitstest?
Nein, er geht tiefer. Statt Schubladen liefert er dir Klarheit über deine Motive und Konfliktmuster. Es geht NICHT wie bei evtl. bekannten Persönlichkeitstest um das Kategorisieren von Persönlichkeitsstrukturen.
Wie lange dauert das?
Der Test selbst dauert ca. 20 Minuten. Die Auswertung bekommst du umgehend, das 1:1 Coaching dauert 45 Minuten.
Brauche ich Vorkenntnisse?
Nein. Der Test und das potentielle Gespräch (sofern gebucht) sind so gestaltet, dass du direkt konkrete Aha-Momente für deinen
Führungsalltag hast.
Was passiert nach dem Kauf?
Du bekommst innerhalb weniger Stunden einen Zugang zum Test und kannst ihn direkt starten.
Wir sind ein Unternehmen und hätten Interesse an einer Team-Entwicklung
Kein Problem. Kontaktiere mich am besten per E-Mail unter [email protected]. Wir bieten auch Gruppenworkshops an, die Eure Teamdynamik für immer ins Positive verändern werden.
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